新卒採用情報
就職活動中の皆様へ、
この度は、日本ハイコム株式会社に興味をお持ち頂きありがとうございます。
日本ハイコムは、次の様な特長を持った会社です。
この度は、日本ハイコム株式会社に興味をお持ち頂きありがとうございます。
日本ハイコムは、次の様な特長を持った会社です。
大手自動車メーカーも認めるプロフェッショナル集団
・当社は、世界各国の自動車メーカーのニューモデルの生産準備、生産ラインの計画・改善、設備の設計・製作等の「生産技術のパートナー」として活躍している「自動車生産技術エンジニアリング&コンサルティング」の会社です。
自動車の生産技術をベースとし、あらゆる業種の生産ラインを作り上げるプロフェッショナル集団です。
人材ではなく、「人財」
・社員は、人それぞれの個性、知識によって仕事をしています。
人は人材ではなく、人財と考え働きやすい環境を社員と会社一体となって構築しています。また、ひとりひとりの特性や持ち味を活かして活躍できる場面や機会が沢山あります。皆さまの持っている特性・持ち味を発揮しませんか。
文系の方もエンジニアにチャレンジできます。
・入社後には、新入社員研修があります。また、教育プログラム、OJTなど、入社年数や経験に応じての社員教育制度が整っているため、文系の方も安心してエンジニアにチャレンジすることができます。経験豊富なベテラン社員や若手の先輩社員が、しっかりとサポートします。
当社のロゴマークは、「お客様と共に発展」を意味していると同時に、「社員と共に発展」を意味しています。皆様の実力がどんどん伸ばせる職場で、ワクワクするものづくりの経験を通して、共に成長して行きましょう!
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
「ロボットSIerとはどんな仕事なのか」が分かる短編動画(ドラマ)
↑動画は画像下を「HTML直接編集」で編集して下さい。
YOUTUBE等を貼る際には「http://www」前に「http:」を付けて下さい
YOUTUBE等を貼る際には「http://www」前に「http:」を付けて下さい
◆episode1:マスターの珈琲
老舗珈琲店のマスターの味を引き継ぐ技術?常連客の考案したロボットとは・・・
◆episode2: 父の背中
工場を経営する熟練工の父。高い技術を継承するのは?娘が父のために提案したのは・・・
◆episode3: スーパーマンの仕事
幼なじみがスーパー出店で悩む人手不足を救うのは?友人のために開発したロボットの技術・・・
◆episode4: 忘れかけていた夢
病気の母を救うため医者を夢見た少年が見つけた新しい道。医療分野で活躍するロボット技術とは?
◆episode5:パートナー探し
就活でも新しいパートナー探しに大忙しのチャラ男君。就職先で出会った新しいパートナーとは??
工場を経営する熟練工の父。高い技術を継承するのは?娘が父のために提案したのは・・・
◆episode3: スーパーマンの仕事
幼なじみがスーパー出店で悩む人手不足を救うのは?友人のために開発したロボットの技術・・・
◆episode4: 忘れかけていた夢
病気の母を救うため医者を夢見た少年が見つけた新しい道。医療分野で活躍するロボット技術とは?
◆episode5:パートナー探し
就活でも新しいパートナー探しに大忙しのチャラ男君。就職先で出会った新しいパートナーとは??
採用データ
募集学科 |
・理工学部系全学科、及びやる気のある文系 |
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採用職種 | ・生産設備の設計・製作エンジニア ・自動車関連生産技術エンジニア ・工場改善コンサルタント ・マイクロ波加熱装置 (自社開発製品)設計・製作エンジニア |
募集人員 | 5名 (男女共) |
選考方法 | 書類選考、小論文、面接 ・面接であなた自身の人物本位で選考します ・海外での業務もある為、食事に好き嫌いない、及びみんなと溶け込んで話ができる、遊べる人を優先的に選考します |
基本給 | 大学卒:205,000円 大学院卒:225,000円 試用期間:入社後6カ月間 *その間の基本給に変動はありません。 |
諸手当 | ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・通勤費 ・役職手当 *当社規定により支給 |
昇給 | 実力・実績を評価し、年1回(4月) |
賞与 | 実力・実績を評価し、年2回(7月・12月) |
勤務時間 | 8:30 ~ 17:30 *休憩: 12:00~13:00(60分) |
休日休暇 | ・年間休日:114日(当社カレンダーによる) ・休日: 土曜、日曜、祝祭日 (毎月第2土曜日は出勤日) ・休暇: 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、年次有給休暇(10日)、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等 *代休制度有り |
待遇・ 福利厚生・社内制度 |
・各種社会保険 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・表彰制度 (永年勤続表彰、改善提案表彰等のほう賞金制度) ・各種慶弔制度 ・会員制リゾート施設(草津、軽井沢、東京、横浜、山中湖他、国内約40施設) ・海外研修旅行(アメリカ、インド、スイス、カナダ、中国、タイ、ベトナム、イタリア、ポルトガル等) ・誕生日グルメ券プレゼント ・リモートワーク可能 |
教育・研修制度 | 制度あり 【研修・教育の一例】 ・新入社員教育 ・各配属事業部内による研修、OJT ・eラーニング ・管理者教育 ・生産技術レベルアップ教育 ・トヨタ生産方式(TPS)教育 ・QC手法の基本と活用 ・TOMS教育 ・ビジネスマナー ・ビジネス英語 ・安全衛生 ・その他、状況に応じて適宜教育・研修を実施しています。 |
採用実績(学校) | <大学院> 足利工業大学、工学院大学、前橋工科大学、ものつくり大学 <大学> 青山学院大学、足利工業大学、大阪大学、群馬大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、城西大学、上武大学、専修大学、玉川大学、第一工業大学、帝京科学大学(東京)、東京工科大学、東京電機大学、東洋大学、長岡技術科学大学、日本大学、法政大学、北海道科学大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、明治大学、横浜国立大学、立正大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 群馬工業高等専門学校 |
エントリー方法・採用フロー
マイナビよりエントリー → 会社説明会(対面/WEB) → 履歴書提出 → 書類選考 → 小論文・面接 → 内定
問合せ先
日本ハイコム株式会社
総務部 人事・採用担当
〒371-0841 群馬県前橋市石倉町5-14-18
TEL: 027-253-8156
総務部 人事・採用担当
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TEL: 027-253-8156