生産ラインの生産技術｜自動車生産設備｜生産技術コンサルティング｜マイクロ波加熱システム

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  若手社員向け研修

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  演習問題の発表

〇　新入社員研修
入社時は、約2週間程度の入社時研修にて、一般的な社会人としての心構え、マナー、日本ハイコムの社員としての知識等の研修を実施しています。
入社時以降は、配属された事業部の業務内容に沿って、社内研修及び社外研修を実施しています。

〇　TOMS教育
日本ハイコムのエンジニアとして、単に生産設備設計、製作にとどまらず、社会一般の生産設備に関する考え方、及びメンテナンス対応を十分理解し、担当として生産設備設計・製作時に注意すべき事は何か等を学び、生産技術エンジニアとしてのレベルアップを図ります。

〇　トヨタ生産方式（TPS）
生産技術のエンジニアが知って使うツール。「モノ」を造り出す為に、設計⇒生産工程⇒検査⇒出荷をつなぎ、いかに品質高く、作り易く、効率的に生産するかを考え、実現させる。これが生産技術エンジニアの仕事！を学びます。

〇　安全衛生
日本ハイコムの社員として、安全に健康で仕事をする為に、共通で知っておくべき概要を学びます。

〇　QC手法の基本と活用
日本ハイコムのエンジニアが、仕事の基本とも言えるQCの考え方、進め方を理解する事を学びます。

〇　ビジネスマナー
若手社員はもちろん、中堅社員にもビジネスマナー研修を実施し、１人１人がビジネスマナーを身に付ける事により、会社全体のレベルアップを図っています。